臺北市湖田實驗國民小學組長

詳見簡章

1.校園綠美化工作、本校機電、飲水機、消防、水電、清潔管理維護管理，綜理 事務組業務規劃、監督暨管理事宜。 2.勞務、財物及工程採購招標事務。 3.工友、校警及保全人員管理業務。 4.校內場地外租管理。 5.小額採購業務辦理。 6.財產管理業務。 7.其他臨時交辦事項。

一、配合行政院人事行政總處推動人事業務無紙化，現職人員應徵本職缺作業請務必採線上方式辦理，於115年6月20日前至行政院人事行政總處「事求人」網頁，點選「我要應徵」，連結至職缺應徵系統，確認「我的簡歷」及「我的履歷」(含簡要自述)內容無誤，點選【應徵職缺】依序進行本職缺應徵並完成授權同意開放履歷給徵才機關調閱，為利資格審查，上傳相關證明文件（請依順序將考試及格證書、畢業證書、銓敘部審定函、現職派令、近3年考績通知書及相關英語能力測驗合格證明等合併掃描為單一PDF檔案後上傳）。 二、「非現職人員」請檢附公務人員履歷表（含300字自傳）及相關證件影本（含銓敘部審定函、考試及格證書、最高學歷證書、最近3年考績通知書及相關英語能力測驗合格證明等）依序裝訂，於115年6月20日前（郵戳為憑，逾期報名恕不受理）郵寄至臺北市北投區竹子湖路17-2號臺北市湖田實驗國民小學人事室收，並請於信封袋上註明應徵職務；或電子郵件報名【[email protected]】（※以收件日期為憑，求職者應再以電話確認本校人事室業已收受資料，務請於信件主旨註明應徵總務處組長）。 三、審查合格人員，將擇優通知面談；資格不符者不另通知；經本校通知而無法親自參加面試者，視同放棄應徵。未獲通知面試或錄取之應徵者，非現職人員如需返還書面應徵資料，可附回郵信封俾利郵寄退還。 四、本職缺得視業務需要擇優增列候補人員1~2名，並依序遞補原公開甄選職缺或職務列等相同、性質相近之職缺為限，候補期間為5個月，自甄選結果確定之翌日起算，期滿如未經通知遞補，即喪失候補資格。 五、每月薪資按銓敘審定資格，依現行公務人員給與簡明表支給；工作內容如有疑義，請與總務處聯繫(請撥：02-28616963轉11張組長)；徵才過程問題請洽人事室(請撥：02-28616963轉18)。 六、依據性別平等教育法第29、30條規定:學校任用教育人員或進用其他專職、兼職人員前，應依性侵害犯罪防治法之規定，查閱其有無性侵害之犯罪紀錄，或曾經主管機關或學校性別平等教育委員會調查有性侵害、性騷擾或性霸凌行為屬實並經該管主管機關核准解聘或不續聘者。有相關紀錄者縱錄取亦不得任用。 七、錄取者須切結未在中國大陸設有戶籍、領用中國大陸護照、身分證、定居證或居住證，否則取消錄取資格。 八、本校有單身職務宿舍。(是否符合申請資格由本校認定) 九、本職務需財產申報。