新北市政府人事處主任

1、公務人員高考三級以上考試及格（含相當等級考試及格、訓練合格）。 2、現為銓敘審定薦任第6職等以上合格實授之人事行政職系人員。 3、具人事行政工作經歷（專任、占服務機關職缺派在人事機構服務、兼任（辦））1年以上。 4、最近3年考績（含另予考績），2年列甲等及1年列乙等以上。 5、無公務人員任用法第28條及公務人員陞遷法第12條所列情事。

人事行政相關業務及其他臨時交辦事項。

1.符合前列資格條件者，本職缺應徵作業，說明如下： (1)請至行政院人事行政總處「事求人機關徵才系統」確認授權徵才機關直接向人事總處取得個人完整履歷資料（應徵者得不檢附照片），並將相關證明文件（含最近1次銓審函、最近3年考績通知書、具人事行政工作經歷1年以上之相關證明文件、語言能力檢定證明（無則免附））合併為1個pdf檔完整上傳。另請併同填妥報名人員基本資料表（請至新北市政府人事處網站＞書表下載＞人事人員徵才相關表件＞下載（檔名：本屬人事人員陞遷案件［外補案－報名人員基本資料表］）後，將檔案寄至信箱：[email protected]）。 (2)未依規定完整上傳及提供前述資料者，將以資料不齊全無法參加甄選處理（不另行通知補件）。 2.符合資格條件者擇優通知面試，不符合者不予通知。 3.本次徵才得列候補名額1至2名，以依序遞補本職缺或本處及所屬人事機構職務列等相同、性質相近之職缺為限，候補期間為5個月，自甄選結果確定之翌日起算，如無適當人選，得從缺。 4.有關本職缺相關事項，請洽新北市政府人事處企劃科魏小姐（聯絡電話：02-29603456分機4318）。