臺南市政府主任

1.現職銓敘審定人事行政職系之單列或跨列薦任第9職等人事室主任、科長、組長或其他職務列等相當之職務，經合格實授薦任第9職等，且具薦任第9職等人事行政職系主管工作經驗滿3年。 2.經公務人員高等考試三級考試或相當考試及格。 3.具大學以上畢業學歷。 4.最近3年年終考績2年列甲等、1年列乙等以上。 5.無公務人員任用法第28條及公務人員陞遷法第12條各款情事之一者。 6.具工作熱忱與活力及溝通協調能力。

辦理各項人事業務。

甄選作業: (一)配合行政院人事行政總處推動人事業務無紙化，本職缺應徵作業採線上方式應徵，說明如下： 1.線上應徵：請於行政院人事行政總處「事求人」網頁，點選「我要應徵」，連結至職缺應徵系統，確認「我的簡歷」及「我的履歷」內容無誤(需填寫簡要自述1.應徵動機2.生涯規劃3.重要經歷…等)，點選【應徵職缺】依序進行本職缺應徵並完成授權取得履歷給徵才機關調閱(現職人員皆採線上報名，不受理郵寄報名)。 2.其他證明文件(例如符合公務人員任用法第22條第2項轉調規定者，另檢附子女之戶口名簿、兒童健康手冊、各項篩檢紀錄及預防接種紀錄等相關證明文件)，請合併掃描為單一PDF電子檔上傳。 (二)本案甄選職缺將擇優錄取正取人員，並得視錄取名額增列候補人員，至多不逾正取人數2倍，候補期間自甄選結果確定之翌日起5個月內有效。 (三)經審查資格條件者，將擇優通知面談，資格不符或未獲遴用恕不通知及退件。 (四)本職缺為預估缺，若因故未能開缺時，本次公開甄選自始無效，且錄取人員不予核派。 (五)聯絡電話:06-2991111分機8638，陳小姐。