臺中市政府人事處主任

（一）大學以上學歷，公務人員高等考試或相當等級之特種考試及格，現審定人事行政職系。 （二）最近5年考績至少4年考列甲等。 （三）現任單列或跨列薦任第9職等主任、科長、組長職務；或現任單列或跨列薦任第9職等職務並具薦任第9職等人事主管職務任用資格，符合「強化人事人員職務歷練作業規定」第5點第1項第1、2款條件者尤佳。 （四）無限制調任情事且無公務人員任用法第28條及公務人員陞遷法第12條各款情事之一者。

辦理人事行政相關業務。

（一） 前開職缺為預估缺（將於115年2月改置為薦任第8職等至第9職等職務），符合前列資格條件且具意願者，請於115年1月20日(星期二)前至行政院人事行政總處「事求人機關徵才系統」點選「我要應徵」，確認「我的簡歷」及「我的履歷」內容無誤後，點選「應徵職缺」並授權徵才機關直接向人事行政總處取得個人完整履歷資料，將相關證明文件（現職派令、銓敘部審定函、最近5年考績通知書、考試及格證書及畢業證書等合併成1個PDF檔）完整上傳。 （二） 履歷資料內「簡要自述」欄位不得空白。 （三） 報名人員經資格審查符合者，將擇優通知面試；資格不符或未獲錄取者，不另行通知。 （四） 本案除正取名額外，得增列候補人員4名，候補期間自甄選結果確定之翌日起3個月內有效。 （五） 本案聯絡人：04-22289111分機17111張小姐。