屏東縣政府主任

一、國內外大學以上學校畢業。 二、現敘薦任第6職等以上且具調任人事行政職系資格人員（現任人事主管者應任現職滿1年以上），並具有1年以上人事行政工作經驗。 三、最近5年考績（含另予考績），須3年以上考列甲等(未達5年者，須2年以上考列甲等)。 四、具有學校人事業務經驗者尤佳。 五、無公務人員任用法第26條、第28條暨公務人員陞遷法第12條所列情事，且無限制轉調情事者，惟符合公務人員任用法第22條第2、4項規定者，不在此限。

辦理人事行政相關業務及其他臨時交辦事項。

一、本職缺應徵作業採線上方式，意者請於115年3月3日前於行政院人事行政總處事求人機關徵才系統，點選「我要應徵」，同意開放履歷供本處調閱，並請將相關資料依序合併掃描為單一PDF檔上傳：最高學歷證書、考試及格證書、現職派令、最近一次銓敘部審定函、最近五年考績通知書、英檢證明文件（無則免附）、符合公務人員任用法第22條第2、4項規定者請提供子女之戶口名簿、兒童健康手冊、各項篩檢紀錄或預防接種紀錄等相關證明文件。 二、甄選方式採資歷審查，必要時將擇優通知面試。相關資料未檢附齊全者，視為資格不符，恕不通知補件或退件；未錄取者恕不另行通知。 三、聯絡人：屏東縣政府人事處企劃科李小姐，電話：08-7320415分機6513。 四、本職缺視甄選結果得增列候補名額，其名額不得逾職缺數二倍，並以依序遞補本職缺或本處暨所屬人事機構職務列等相同、性質相近之職缺為限；候補期間為五個月（自甄選結果確定之翌日起算）。